Membangun tim Data Science yang kompeten di perusahaan di Indonesia merupakan langkah penting dalam menghadapi era digitalisasi yang semakin berkembang pesat. Data Science atau ilmu data merupakan salah satu bidang yang memiliki peran vital dalam menganalisis data dan memberikan insight yang berharga bagi perusahaan.

Menurut Kevin Ashton, seorang pakar teknologi yang terkenal, “Data is the new oil. It’s valuable, but if unrefined it cannot really be used. It has to be changed into gas, plastic, chemicals, etc to create a valuable entity that drives profitable activity; so must data be broken down, analyzed for it to have value.”

Untuk membangun tim Data Science yang kompeten, perusahaan perlu melakukan beberapa langkah strategis. Pertama, perusahaan harus memiliki visi yang jelas dalam memanfaatkan data untuk mengambil keputusan yang tepat. Hal ini penting agar tim Data Science memiliki arah yang jelas dalam mengembangkan solusi berbasis data.

Kedua, perusahaan perlu merekrut talenta yang memiliki keahlian dan pengalaman dalam bidang Data Science. Menurut Prof. Dr. Ir. Suhono Harso Supangkat, Guru Besar Ilmu Komputer di ITB, “Talent wins games, but teamwork and intelligence wins championships.” Oleh karena itu, membangun tim yang solid dan kompeten dalam mengolah data akan menjadi investasi yang berharga bagi perusahaan.

Selain merekrut talenta, perusahaan juga perlu memberikan pelatihan dan pengembangan kepada tim Data Science agar tetap relevan dengan perkembangan teknologi dan tuntutan pasar. Hal ini penting agar tim dapat terus mengasah keterampilan dan pengetahuan mereka dalam bidang Data Science.

Dengan membangun tim Data Science yang kompeten, perusahaan di Indonesia akan mampu bersaing secara lebih efektif dalam pasar yang semakin kompetitif. Sebagai kata-kata penutup, saya ingin mengutip Michael Jordan, “Talent wins games, but teamwork and intelligence wins championships.” Semoga artikel ini bermanfaat dalam membantu perusahaan Anda membangun tim Data Science yang kompeten dan sukses.